做個積極快樂的工作者

                      ——讀《抱怨工作不如改變自己》有感

近日有幸閱讀了唐人文化集團董事長唐曉龍先生的著作《抱怨工作不如改變自己》，受益匪淺。再結合公司系統而全面的學習，明白了愛崗敬業是一個員工最基本的職業道德，而敬業的前提條件是熱愛本職工作。怎樣才能做個積極快樂的工作者呢？書中從以下幾個方面加以引導：

一、認真培養自己的工作能力。工作能力是唯一體現一個人能不能把工作做好的標準。它把你與別人區分開來，能力越強的人，成功的機會就越大。從事何種工作，就努力學習這方面的知識，練就過硬的本領，掌握專業的技能，只有不斷提升自己的業務能力，才能勝任工作，并且在工作中游刃有余。

二、學習有效工作的技巧。工作講究技巧和方法，用好的方式去工作，往往能起到事半功倍的效果。技巧能使工作少走許多彎路，節約工作時間，提高工作效率。首先要養成良好的工作習慣，分清工作的輕重緩急，有計劃、有條理的去做，不能眉毛胡子一把抓，想到什么就做什么，那樣只會讓事情更加雜亂無章。其次，做事不推諉，事后不搪塞。工作中遇到問題要馬上想辦法解決，不拖延不抱怨，有困難不妥協，勇于承擔責任，以認真負責的態度做好本職工作，永遠保持積極主動的工作精神，才能成為一名優秀的員工。

三、善于尋找工作的樂趣。興趣、愛好是一種動力，它使人勤奮，使人堅持不懈地工作。日復一日重復相同的工作，難免會覺得單調乏味。而獲得工作樂趣的秘決之一就是“看到例行公事以外的東西”。明確自己的工作目標，制定相應的學習計劃，以感激、感恩的心珍惜工作機會，再把重復工作看成是通向成功的腳踏石，那么，我們就能在工作中獲得愉悅感和滿足感！

總之，工作是我們的天職，也是我們賴以生存和發展的基礎。當我們努力地工作并認識到工作就是為自己的人生而奮斗時，那么我們就會獲得最幸福、最快樂的人生！（羅利榮）