2月18日上午，市水務集團召開2022年工作動員大會。會議圍繞貫徹落實全市“挺進全國百強縣市”動員大會以及住建系統2022年動員大會精神，部署水務集團2022年各項工作，進一步凝聚思想共識，推動水務事業高質量發展。集團領導班子、全體中層干部及部分職工代表參加會議。

水務集團總支書記、總經理譚建杰作主題報告。全面總結水務集團2021年度各項工作，查找思想、作風、能力上存在的問題，安排部署2022年重點工作。

他指出，2021年水務集團在全體干部職工的共同努力下，攻堅克難，上下同心，經濟效益和社會效益均得到了平穩長足發展。

站在新的歷史起點上，他要求，一是要認清形勢，主動作為，深化作風建設，堅持自查自省，擺正自己的位置，破除因循守舊思想，保持謙虛謹慎、不驕不躁的優良作風。二是狠抓隊伍建設，不斷提升專業技能，豐富知識層次，充分發揮“傳幫帶”作用，通過“以老帶新”，促進青年職工迅速成長，投入工作。三是提升服務效能，黨員干部要帶頭示范，履行好“走在前列、當好先鋒”的公開承諾，主動關心、關注、參與到各項工作中去，在用水報裝、抄表、收費、搶維修與二次供水服務、信息化建設方面下功夫，全力推進供水服務體系建設，補齊供水服務短板。四是抓好重點項目建設，確保金橋水廠二期工程、河東污水處理廠建設工程、小區二次供水設備及管道改造工程有序順利推進，如期完成。五是辦好民生實事，常態化開展“我為群眾辦實事”活動，狠抓接訴即辦，及時解決用戶關注的水質、水壓問題，持續優化“獲得用水”營商環境，用心用情回應民生關切，不斷提升市民的獲得感幸福感安全感。

他強調，集團各部門要進一步將思想和行動統一到集團公司的各項決策部署上來，主動融入公司改革發展大局，切實增強工作責任感和使命感，認真對照全年目標任務和重點工作，全面梳理、查漏補缺，牢固樹立“一盤棋”思想，加強團結協作，共同推進各項工作落地落實，以起步就是沖刺、開局就是決戰的優良作風和精神面貌，確保圓滿完成全年目標任務。

集團公司副總經理王俊主持會議。會議要求，一是提高認識，統一思想，找準努力方向。二是強化責任、狠抓落實，以實干實績檢驗工作成效。三是明確任務、重點突破，加快推進各項工作進度。