首先王書記提出了座談要求，要求大家按照黨的群眾路線教育實踐活動第二階段的總體安排，對個人、部門以及集團班子在“四風”方面存在的問題進行查擺并提出整改意見和建議，做到把問題談透，把意見談深。
座談會上，恒基支部全體黨員踴躍發言，深刻剖析自己在“四風”方面存在的問題。主要表現形式為：對待培訓學習認識不高，重視程度不夠，甚至感覺上面的方針、政策離我們這些基層黨員較遠；在工作中做事多憑經驗，不夠扎實，更談不上精益求精；碰到困難，有較多的畏難情緒，盡量繞道走，做事虎頭蛇尾現象時有發生。其主要根源是學習不夠、宗旨觀念淡薄、理想信念不堅定、工作激情不高、思想有所滑坡，吃苦精神衰退。大家紛紛表示在下階段活動中按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，做到真找、真改，真落實。
自我剖析結束后，集團聯系領導分別與每位黨員進行了一對一的交心談心，深入分析“四風”問題產生的根源及整改措施。
時鐘在不知不覺中靠近了十一點，逐一座談結束后譚總對下一階段群教工作提出了具體要求：要求支部全體黨員正確認識自己、了解不足，掌握與崗位相匹配的綜合素質和專業技能；清醒認識到“四風”問題在自己身邊切實存在，大家要把活動要求變成自覺的行動；在實際工作中做到時刻告誡自己、時刻警醒自己，糾正自身存在的“四風”問題，發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用，為水務事業持續發展作出自己應有的貢獻。
