就“強責任、轉作風”大討論活動精神，為強化工作職能、明確崗位責任，經集團公司研究決定于11月1日下午和晚上舉行職工制度建設考試。由各部門負責人按考試時間通知職工準時參加考試，同時明確強調考試紀律，確保職工制度建設考試順利進行。通過這次考試，讓職工對《集團規章管理制度》有了更深入地了解，增強了工作的責任心，促使職工思想素質水平不斷提升，為水務事業的健康可持續發展提供有力的保障。